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广纳英才

易易通电子商务有限公司以“专业、诚信、稳健”为企业理念,以“公平、公正、公开”为企业原则,通过完善的服务体系,专业化的人才团队,我公司现诚募天下之英才,欢迎融入我们这个需要人才、尊重人才、珍惜人才的环境中,与我们共同打造一支国内电子元器件行业的精英团队,公司将为员工提供完善的培训和薪酬福利体系,并给员工提供广阔的晋升空间。 易易通期待与你携手并进,在方兴未艾的电子元器件领域,共创辉煌。

如果您希望加入我们的团队,请将您的简历发送至:hr@ezezic.com


一、供应商拓展经理/市场经理  

 岗位职责:

     1、供应商拓展部团队建设、管理;

    2拓展与维护电子行业(半导体,开发工具,仪器仪表等)代理商、品牌工厂、odm/oem、原厂资源,与之进行线上合作; 

    3负责收集市场情报,分析及编制月度、季度、年度供应商入驻计划,完成供应商入驻的数量和质量目标,对部门收集到的数据进行分析总结。;

    4整理月度和年度市场推广的情况。根据市场推广的反馈信息,制定出改进方案和总结报告。

    任职要求:

    1、有5年电子元器件行业采购与销售工作经验; 

    2、有较强的谈判能力和沟通能力,工作主动积极,服务意识强; 

    3、有较强的管理能力和团队沟通精神; 

    4拥有代理商、品牌工厂、oem/odm工厂、原厂资源,了解电子元器件行业信息,对采购渠道的优劣有鉴别能力者优先; 

    5对电商运营模式有一定了解,对电子行业的电商拓展有强烈兴趣。 


二、供应商拓展部主管(专员)/市场主管(专员)

   岗位职责

    1、拓展与维护电子行业(半导体,开发工具,仪器仪表等)代理商、品牌工厂、odm/oem、原厂资源,与之进行线上合作; 

    2、负责收集市场情报,分析及编制月度、季度、年度供应商入驻计划,完成供应商入驻的数量和质量目标;

    3、整理月度和年度市场推广的情况。根据市场推广的反馈信息,制定出改进方案和总结报告。

    任职要求:

    13年电子元器件行业采购与销售工作经验; 

    2、有较强的谈判能力和沟通能力,工作主动积极,服务意识强; 

    3、有较强的管理能力和团队沟通精神; 

    4、拥有代理商、品牌工厂、oem/odm工厂、原厂资源,了解电子元器件行业信息,对采购渠道的优劣有鉴别能力者优先; 

    5、对电商运营模式有一定了解,对电子行业的电商拓展有强烈兴趣。 


、销售推广经理/销售经理

    岗位职责

    1、负责销售推广部的团队建设、管理;

    2、负责执行市场推广的各项任务,负责协助平台落实公司品牌形象推广和宣传;

    3、根据公司的品牌建设需要和业务推广计划,制定出管理区域的推广措施;

    4、发展管理区域的采购商及供应商入驻,签订合作协议,保证采购商及供应商入驻所需基本资料的完整;

    5、引导采购商在平台采购商品。 

    任职要求:

    15年以上销售工作经验;

    2有电子行业背景,对电子商务行业有兴趣有较强的谈判能力和沟通能力,工作主动积极,服务意识强; 

    3有较强的管理能力和抗压能力。

    

四、销售推广工程师/销售工程师

    岗位职责:

    1、负责执行市场推广的各项任务,负责协助平台落实公司品牌形象推广和宣传;

    2、根据公司的品牌建设需要和业务推广计划,制定出管理区域的推广措施

    3、发展管理区域的采购商及供应商入驻,签订合作协议,保证采购商及供应商入驻所需基本资料的完整

    4、引导采购商在平台采购商品。 

    任职要求:

    13年以上销售工作经验;

    2有电子行业背景,对电子商务行业有兴趣,有较强的谈判能力和沟通能力,工作主动积极,服务意识强; 

    3有较强的管理能力和抗压能力。


五、市场策划主管/专员

    岗位说明:

    1负责市场部的活动策划与管理工作。活动类型包括线上及线下活动;

    2负责活动费用的预算、结算和报批工作;

    3负责对供应商人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督;

    4负责与公司其他部门的沟通与协调;

    5收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见;

    6负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析。

    7负责制订营销策划方案和销售计划,负责营销活动的策划、组织以及实施;

    8负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理;

    9参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告,独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报;

    10监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作;

    11B2B互联网活动策划经验优先。


六、产品部主管

    岗位说明:

    1男女不限,大专以上学历,对电商行业有一定了解,并有兴趣在此类行业发展;

    2丰富的电器元器件采购工作经验,熟悉各类电子元器件价格;

    3本岗位主要做的工作是对平台供应商库存电子元器件价格标准的核定,把控价格的合理程度,建立价格库。


七、出纳

    岗位说明:

    1会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;

    2了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

    3熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;

    4善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

    5工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

    6有电商行业(互联网)工作经验优先。


八、人事行政经理

    岗位说明:

    1依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;  

    2依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;   

    3主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;  

    4建立并执行公司的薪资、福利制度;  

    5依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招幕工作;  

    6建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;     

    7负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作,主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;呈报审批并监督实施; 

    8负责公司的各项管理变革与组建公司的团队; 深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;

    9协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;  

    10协调各部门工作之间的冲突与矛盾;

    11主导行政、后勤等相关工作。

    

九、PHP工程师

  岗位职责 
  1、负责web项目开发和数据处理; 
  2、独立负责Web 项目的设计开发与数据库设计; 
  3、适应各种不同的业务需求,开发灵活的小型项目; 
  4、线上Web应用的应急技术反应和支持。
  岗位要求: 
  1、2年以上Web开发经验,精通PHP、MySQL,使用过至少一个MVC模式的开源框架,并有实际的项目经验; 
  2、熟悉大型网站构架和性能优化,熟悉各种Web缓存技术,对Web 安全有丰富的认识和经验; 
  3、熟悉Web前端开发,会使用HTML、CSS 、JavaScript; 
  4、熟悉MongoDB、jQuery、memcache、Codeigniter、Yii等开源产品优先; 
  5、如有接触过Python、NodeJS、ASP.net等其它脚本语言优先; 
  6、需具有较强的沟通能力,有独立工作和快速解决问题的能力。



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